10月5日，“相約北京”系列冬季體育賽事2021下半年測試賽和測試活動保電工作拉開帷幕。在北京冬奧會延慶賽區等保障區域，國網北京市電力公司保電團隊成員堅守在各自負責的保電點位，現場還有該公司紀檢人員檢查各項供電保障措施是否落實到位。
年初以來，國網北京電力紀委深入落實國家電網公司黨風廉政建設和反腐敗工作部署，緊緊圍繞慶祝建黨100周年供電保障、冬奧會籌備、國家電網有限公司碳達峰碳中和行動方案和新型電力系統行動方案落地等重點任務，強化系統思維和頂層設計，強監督、壓主責、嚴執紀、重打鐵，構建“紅毅善鐵”監督服務保障體系，發揮監督保障執行作用，一體推進“三不”（不敢腐、不能腐、不想腐）目標落地，為首都電網安全穩定保駕護航。
亮“紅” 做實監督
9月24日，2021年中關村論壇在京開幕。國網北京電力紀委工作人員深入供電保障現場，督導各項保電任務落細落實。
在構建“紅毅善鐵”監督服務保障體系過程中，國網北京電力突出政治監督，聚焦決策部署和主責主業，緊盯不作為、亂作為、假作為和失職、失責、失察、失管、失范、失實行為，以查驗問題整改質效為切入點亮“紅”，創建黨委“點穴”巡察和紀委日?！帮w檢”督察機制。
“這項舉措破解了監督全流程關鍵難題，充分發揮巡察‘政治體檢’和督察‘質效復檢’功效，助力政令暢通、令行禁止。”國網北京電力紀委辦公室主任畢春勇說。國網北京電力還創建了巡察全業務鏈25項工作機制，推進政治監督具體化、常態化落到實處。
弘“毅” 強基壓責
“針對這些薄弱點、發熱點和出血點，你們單位要制訂有效舉措，持續整改提升。我們將通過《重點事項提示函》對整改質效閉環審批銷項。”9月28日，國網北京電力紀委書記在與某基層單位紀委負責人進行約談時說。
這樣的約談，國網北京電力紀委每兩周會例行開展一次。這是該公司紀委“清單要點明責、約談警示擔責、測評問效督責、紀實倒逼考責、分類施策問責”等“五責”閉環壓責鏈條中的一項。通過閉環壓責鏈條，國網北京電力著力發揮懲治震懾、教育引導、查漏補缺的作用。
明責是履責的必要前提。國網北京電力緊盯“關鍵少數”，發布了黨政一把手、領導班子、紀委書記“差異化”履責卡，強化案頭提醒擔責；緊盯“神經末梢”，陸續出臺了紀檢委員“七廉”規范、“低職實權”重點崗位廉潔風險防控清單等制度，促進從業安全。
此外，通過多維度滿意率測評、紀委書記履職專項考核等機制，該公司持續加強督責、考責力度，并針對原則性、管理性、機制性問題，突出見事見人、分類精準施治，以閉環問責有效強化剛性執行落地。
崇“善” 嚴管厚愛
今年，國網北京電力在“三零”服務基礎上推出了低壓“三零+”服務，服務對象延展至私人充電樁、全電餐飲等六類客戶，推行用時有承諾、信息全透明等六項服務舉措。
“在供電服務領域，我們持之以恒治‘四風’樹新風，助力‘獲得電力’指標持續提升，讓群眾獲得感成色更足?！眹W北京電力紀委辦公室副主任李漢成介紹，該公司堅持嚴的主基調，把懲處、監督、教育融合，以案件查辦為突破口，促進辦案、整改、治理有機貫通。
案件查辦時“精到”執紀。國網北京電力嚴抓問題線索集中管理、處置方式集體研究，持續優化紀委書記辦公會制度，完善“問題線索會商處置”機制，嚴把定性定責等細節。
案件收尾時“精益”促改。國網北京電力緊盯薄弱環節和問題成因，有針對性地印發《紀律檢查建議書》《巡察風險提示函》《督察建議書》等，督促補齊內控制度短板。
“精心”宣教貫穿始終。國網北京電力優化“首善清風”廉潔宣教APP，進一步打造清廉建設全景展示基地。該公司各基層單位紀委書記下一線、上講臺，以身邊典型案例為“活教材”，析風險、談感悟、破難題，促進干部員工嚴守規矩、不逾底線。
打“鐵” 正風育人
“我們開展日常督察，在察前、察中、察后三個環節各有側重點?！?月27日，在國網北京電力紀檢巡察年中推進會上，房山供電公司紀委書記講授督察要點。
著力錘煉“人人會執紀、會執筆、會執教”素質，國網北京電力紀委持續打造政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢鐵軍。
注重全方位常態“打鐵”，國網北京電力紀委持續優化“日學、周議、月報、季評、年考”機制，綜合采取情景式案件演練等方式，分層分類組織業務培訓，季度點評工作得失，年度聚焦政治監督、協助職責等七項核心內容，從多個維度開展紀檢工作考核。
2020年，國網北京電力紀委建立了由217名專業骨干組成的兩級紀檢巡察人才庫，今年又遴選了46名骨干參加巡察“回頭看”工作，促進人才交流，提升監督源動力。“除了組織基層專業骨干參加巡察督察外，我們持續加大以案代培力度，目前已選派20多人參加案件協查等專項工作，加強實戰化練兵?！痹摴炯o委辦公室副主任吳世平說。
一體推進“三不”，重在“三不”，要在“一體”。國網北京電力通過構建“紅毅善鐵”監督服務保障體系，以系統性思維、協同式推進、體系化建構、閉環式管控、激勵式引領等方式，推動“三不”同步同向發力，促進履責更到位、監督更靠前、執紀更精準、整改更長效、教育更入心，為打造風清氣正的廉潔生態、護航企業高質量發展提供堅實保障。
